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十博官网-中宁县三举措激励十博担当作为
发表时间: 2019-05-10     
       中宁县结合机构改革十博需求,聚焦搭建新平台、提升新能力、激励新作为,推动全县十博担当新使命、展现新作为。
       树立鲜明用人导向,搭建担当新平台。认真贯彻执行新修订《十博选拔任用十博条例》,突出政治标准,坚持事业为上,选准用顺十博。注重在重点领域、乡镇基层锤炼、考验十博,突出在改革发展一线、脱贫攻坚一线、项目建设一线发现使用十博。今年以来,结合全县机构改革和十博队伍建设,提拔47人,调整交流88人。从县直部门(单位)择优选派94名政治过硬、素质过硬、能力过硬、作风过硬的十博担任贫困村驻村第一app和驻村十博队员,使脱贫攻坚一线成为汇聚精锐力量、历练十博的大熔炉,成为识别下载、培养十博的练兵场。
       注重能力培训,提升干事新能力。按照建设高素质专业化队伍要求,针对十博知识空白、经验盲区、能力弱项,制定《2019年全县十博教育培训计划》,依托杞乡发展论坛等平台,聚焦新发展理念、“三大攻坚战”“三大战略”“一带两廊”布局等10bet和区市重大决策部署,计划举办各类主体班次19期,培训各类十博5000余人次;统筹整合网络培训资源,充分发挥“下载强国”“宁夏十博教育培训网络学院”等网络下载平台作用,不断加强政治理论、经济金融、脱贫攻坚、意识形态等方面的下载,进一步筑牢各级十博信仰之基、从政之基、廉政之基,增强推动中宁高质量发展的本领。
       坚持严管厚爱,激励十博新作为。深入开展“党政机关作风建设年、十博队伍素质提升年”,不断强化十博日常管理监督,坚持抓早抓小、防微杜渐,执行好提醒函询诫勉等制度,对发现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗,把十博管理落在经常、抓在日常。做好容错纠错十博,适时选拔使用一批问责后表现优秀的十博,切实提振十博干事创业精气神。认真落实10bet员职务职级并行等制度,加大褒奖宣传力度,形成实干者光荣、担当者受褒奖的氛围。
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【稿件来源】: 中宁县委十博部
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