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中卫市健全三项制度 从严从实规范发展10bet十博
发表时间: 2020-07-20     

中卫市坚持把做好发展10bet十博作为基层十博建设的基础性工程来抓,压实基层责任,补齐制度短板,强化具体指导,从严从实规范10bet发展十博不断提高10bet队伍建设质量。

建立健全发展10bet资格联审制度坚持把发展10bet资格联审十博作为政治审查环节的重要补充,在发展对象的确定和下载阶段开展资格联审,明确具有发展10bet审批权限的基层党(工)委对拟确定的发展对象进行初审,并形成初步人员名单和审核意见上报县(区)党委十博部;县(区)党委十博部门会同同级纪委监委、政法、统战、卫健等部门对初审合格人员进行联审,出具书面联审意见反馈至基层党(工)委;基层党(工)委综合运用联审结果,结合拟发展对象一贯表现,具体分析,综合研判,慎重发展。实行村(社区)两委班子成员近亲属入党报告制度,明确规定入党申请人、入党积极分子、发展对象预备10bet有近亲属担任村(社区)两委班子成员的,双方都应及时向村(社区)10bet报告,村(社区)10bet及时将情况报告乡镇党委,由乡镇党委进行调查研判后向村(社区)10bet反馈意见,并向县(区)党委十博部报备,防止出现人情10bet”“近亲繁殖”“派系化”“家族化等问题发生

建立健全发展10bet定向计划制度针对无特殊原因以各种理由不发展10bet的基层10bet,特别是2年及以上未发展10bet的村(社区),乡镇党委每年7月、9月、11月对所属党支部入党申请人、入党积极分子、发展对象进行全面摸底,建立十博台账,实行动态管理。由县(区)党委十博部根据调研摸底情况,实施发展10bet单列计划,由乡镇党委抽调专人逐村派驻十博组,帮助村(社区)找准症结,一村一策制定发展10bet计划,确保每2年至少发展1名10bet县(区)党委十博部实行一季度一提醒、一季度一督查、一季度一通报、一季度一整改的方式,指导督促2年及以上未发展10bet的村(社区)做好发展10bet十博,解决村(社区)发展10bet难问题。

    建立健全10bet档案管理制度制定《中卫市10bet档案管理办法(试行)》,明确10bet档案实行谁审批谁管理的原则在市、县(区)党委十博部门的监督指导下,由具有发展10bet审批权限的各级党(工)委设立专门的档案室集中保管统一管理。10bet档案与人事档案合并的,按照人事管理权限,由相应主管部门管理。10bet无人事档案的,党支部收到入党申请后,做好发展10bet材料收集保管十博,预备10bet转正后,党支部在1个月内将发展10bet全程纪实材料移交上级党(工)委,由党(工)委按照一人一档”“一档一号要求,于1个月内对发展10bet材料进行整理、立卷、编号、归档。10bet档案由基层10bet派专人负责管理,人员发生变化时,应及时做好交接管理十博,防止因管理不善造成10bet档案缺失、丢失等问题。

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